Hairstyles For Female Engineers – La conversación fue sobre encontrar mujeres en STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) y teníamos una sala llena de personas con ideas. (Fue durante la primera reunión de ATL).
Algunas ideas usaron una búsqueda booleana de palabras como “ella” O “ella” porque cuando las personas escriben sugerencias, esas serán algunas de las palabras que se usarán. Otra es buscar las mejores empresas. Uno miró una lista de nombres populares de niñas del total de años y varias décadas de alguien y la usó como punto de partida. Una era ejecutar la búsqueda como una búsqueda de rayos X y luego ir a Google Images para encontrar mujeres que coincidieran con el perfil. Otro gran fue encontrar una conferencia o reunión o grupos para mujeres que programan. Hubo otras, todas buenas sugerencias. Pero lo que señaló Stroud también fue genial, y no había pensado en eso.
Hairstyles For Female Engineers
Wenger era un ingeniero de software de 22 años que apareció en un anuncio de su empresa OneLogin. El anuncio causó un gran revuelo. La gente pensó que era falso. Un modelo que la empresa contrató solo para el anuncio. La parte triste es que algunas personas incluso han dicho que su sonrisa es demasiado “sexy”. Una ingeniera no puede tener una sonrisa bonita ni ser una mujer físicamente atractiva. ¿No estás loco?
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Desafortunadamente, este es un problema común que enfrentan las mujeres en muchas carreras, no solo como ingenieras. Incluso para los fanáticos, las mujeres son acusadas de ser “chicas gamers falsas” o “gays falsos” solo por la atención y no por los fanáticos.
Bueno, nuevos flashbooks, personas de todas las formas, tamaños, etnias y sí, incluso el sexo puede ser lo que quieran.
Una buena noticia que surgió de esta historia fue cómo la gente se unió para apoyar a Wenger. Mujeres de todo el mundo comenzaron a publicar sus fotos con el hashtag “#IlookLikeAnEngineer”. La gente acudió en masa a Twitter e Instagram para mostrar su apoyo y mostrarle al mundo que puedes lucir como un ingeniero, incluso si no encajas en el estereotipo.
Y pensaste que el lado de la red de Big Blue se estaba muriendo. Buscando ese hashtag y muchos otros, gracias a Stroud tirando de Hashtagify, pude encontrar conversaciones en curso.
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Lo mejor de encontrar personas que se preocupan por estas cosas es que son fáciles de encontrar. Si le apasiona hacer de la diversidad una parte importante de su estrategia de reclutamiento, tendrá puntos en común para unirse a la conversación.
Hay muchos otros ejemplos de personas que intentan romper los estereotipos que la sociedad ha creado para nosotros. Hay varios otros hashtags que puedes usar para encontrar personas que están tratando de ayudarnos a superar los límites de nuestra ignorancia. Búscalos y compártelos con nosotros. Me encantaría saber qué más está haciendo para liderar los esfuerzos de diversidad en su organización.
Jess Roberts es Sourcer con más de 11 años de experiencia en ventas y contratación de tecnología. Su pasión es ayudar a las organizaciones a superar las barreras de adquisición de talento con candidatos y empresas. Es el orgulloso padre de tres increíbles niños locos y el esposo de una maravillosa esposa que le permite ser Batman. Según la Agencia de Estadísticas de Educación Superior, el 35 por ciento de los estudiantes de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) en educación superior en el Reino Unido son mujeres; Celebrado anualmente el 23 de junio, el Día Internacional de la Mujer en la Ingeniería es una campaña de concientización para elevar el perfil de las mujeres en la ingeniería y centrar la atención en las increíbles oportunidades profesionales disponibles para las niñas en este apasionante campo.
Para mostrar su apoyo a la campaña, la compañía global de tecnología de ingeniería habla con Lucy Spiteri-Beale, educadora/técnica de Early Careers and STEM Outreach sobre cómo la industria puede alentar a más estudiantes a seguir carreras STEM. Lucy comenzó su carrera como aprendiz de software y trabaja en la sede en New Mills, Gloucestershire, Reino Unido.
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Al crecer, mi padre y mi abuelo estaban muy interesados en la tecnología, por lo que aprendí mucho sobre computadoras desde muy joven. Durante el día del examen de nivel A de la universidad, el profesor nos mostró un video de una carrera que puedes comenzar en ciencias de la computación. Me enamoré de la gran variedad de trabajos que podías hacer, incluida la ingeniería de software, y ahí comenzó mi pasión.
Cuando estaba pensando en ir a la universidad, mi padre estaba trabajando y me ofreció una pasantía. Mi escuela estaba muy orientada a títulos universitarios, así que esto no era algo que hubiera considerado antes. Elegí hacer un aprendizaje de software porque me dio la libertad de tener un trabajo y al mismo tiempo obtener el título que me llevó a donde estoy ahora en mi carrera.
Siempre me ha gustado trabajar con niños e incluso pensé en ser maestra por un tiempo. Durante mi primera semana, me presentaron los roles de embajadoras de STEM y Mujeres en Ingeniería que estaban disponibles para nosotros. Apliqué de inmediato porque me dio la oportunidad de trabajar con niños y ser modelo de ingeniería para niñas. No puedes ser lo que no puedes ver, así que quería ser visible para la próxima generación de ingenieros.
Decidí dedicarme a la educación a tiempo completo porque ser embajadora es lo que más disfruto. Uso mis conocimientos de ingeniería y mis habilidades de codificación todos los días para inspirar a los niños a hacer cosas nuevas. Es mejor cuando los niños tienen un momento “ligero” y están realmente comprometidos con los desafíos que se les han presentado.
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La ingeniería generalmente se ve como una disciplina que se enfoca en matemáticas y física, pero estudié A-Levels en inglés, fotografía, matemáticas e informática. Las personas con muchos intereses y de muchas disciplinas pueden ingresar a las carreras de ingeniería porque la ingeniería requiere una amplia gama de habilidades, como la creatividad y la resolución de problemas. Si está creando un producto o software, debe funcionar, pero también debe verse bien e inspirar a los clientes a usarlo, por lo que un enfoque artístico, reflexivo y creativo es realmente útil.
Finalmente, no dejes que la idea de ser la única mujer en la habitación te desanime. Muchas empresas de ingeniería, incluida , están trabajando arduamente para superar este estereotipo y estamos viendo muchas más mujeres en la industria. Espero que este problema quede en el pasado en el futuro.
Mostrar a las niñas modelos femeninos de la vida real hará que sus objetivos parezcan más alcanzables. Las escuelas pueden involucrar a las niñas en talleres que les brindan exposición a la ingeniería y la oportunidad de aprender más sobre diferentes temas de ingeniería para que puedan encontrar un área de interés y desarrollar su pasión a partir de ahí. La ingeniería no solo tiene que estar en un laboratorio o en una fábrica sucia, la mayoría de las cosas en nuestra vida diaria requieren algún tipo de ingeniería para que todos puedan encontrar sus intereses especiales de ingeniería. Históricamente, los campos STEM han estado tradicionalmente dominados por hombres, con muy pocas mujeres en STEM. En estos días, sin embargo, las cosas están cambiando, y cada año, más y más mujeres se gradúan en campos STEM y se trasladan a campos relacionados.
Uno de esos campos que ha recibido un impulso muy necesario en la representación femenina es la ingeniería, específicamente la ingeniería. La Sociedad Estadounidense de Ingenieros Civiles estima que actualmente solo el 14% de los ingenieros civiles son mujeres, aunque ese número está aumentando constantemente.
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La presencia de mujeres en la ingeniería se está generalizando en muchos campos alrededor del mundo. Las mujeres ingenieras demuestran regularmente su capacidad y determinación para dar forma al futuro y hacer del mundo un lugar mejor, más limpio y más seguro a través de su trabajo.
La Sociedad Nacional de Ingenieros Profesionales señaló que el número de mujeres ingenieras aumentó en un total de 12.000 entre 2000 y 2009, mientras que el número de hombres ingenieros disminuyó en 106.000 durante el mismo período. Este crecimiento se nota. El número de mujeres en STEM está creciendo y esperamos que siga creciendo en un futuro próximo.
Las mujeres en ingeniería civil han existido desde al menos principios del siglo XX, cuando Nora Stanton Blatch Barney se convirtió en la primera mujer en obtener un título en ingeniería civil cuando se graduó de la Universidad de Cornell en 1905. Hoy en día, es menos de una quinta parte. Los ingenieros civiles en los EE. UU. son mujeres.
En ingeniería civil, las mujeres pueden asumir funciones limitadas y su capacidad para superar a sus homólogos masculinos es evidente. Las barreras que había en la construcción civil ya no existen y hay mucha igualdad de oportunidades para hombres y mujeres.
Celebrating Our Female Engineers
Debido a la amplitud y profundidad del papel de la mujer en la ingeniería, se creó el sitio web Engineer Girl para documentar el tremendo aumento de la representación femenina en la ingeniería. El sitio es una lectura inspiradora para mujeres de todas las edades que desean ingresar al campo de la ingeniería.
La ingeniería civil es básicamente el pegamento que
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